为扎实推进2025届毕业生就业工作🛀🏽，抢抓秋季就业黄金期，近期天辰娱乐🧛🏻‍♂️，面向2025届毕业生🐦‍🔥，组织开展了系列就业技能提升活动。旨在帮助我院学生更好地了解就业市场▪️、明确职业意向👩🏿‍🦳、提升就业竞争力，以及提升就业指导工作实效性。

10月11日，天辰开展修改简历活动🏌️‍♂️，研工组组长姜琳婧🧞、就业指导老师郭宁、辅导员高旭、辅导员黄思涵与40余名同学参与本次活动，老师们手把手指导同学们修改🍄‍🟫，为到场的每一位同学提出了针对性的修改建议💁🏽，并就面试礼仪、流程与技巧等进行培训🙇🏽‍♂️。

10月17日🫲🏻，天辰开展模拟结构化面试活动，近30名毕业生报名参与。本次活动为学生提供了一个实践面试技巧和提升职业素养的平台💇🏿‍♀️，帮助学生厘清自己的优势与潜力。同学们不仅积累了宝贵的群面经验🧙🏻，理解了面试官提问问题的考察内容，还学习到了如何在团队中有效沟通、展现个人优势🤳🏽、解决冲突等关键技能。模拟结构化面试促进了学生与面试官之间的直接对话，为学生提供了了解行业动态和企业需求的机会，对于促进学生的高质量就业和个人职业成长具有重要的推动作用。

10月25日，天辰开展模拟无领导小组讨论活动，本次活动由就业指导老师郭宁🔫🧙🏼、辅导员黄思涵担任模拟面试官👩🏽，小组讨论过程中每位成员积极发言，彼此倾听并做出回应，展现了良好的沟通和协调能力😪。点评与复盘环节，就业指导老师郭宁指出每位同学在讨论中存在的问题🤸🏿‍♀️，据此分享了在实际求职情境中的应对策略，并建议同学们在讨论中要更加注重倾听和总结💚，通过列举具体的论证，来提高说服力🧑🏻‍🔧🚣🏿‍♂️，积极展现出自身领导风范🦠、组织能力或归纳总结能力。辅导员黄思涵指出同学们在团队合作中的亮点，并鼓励同学们敢于表达自己对于复杂问题的独特见解。